Opvang & Nazorg voor leidinggevenden

Deel deze opleiding:

Add a header to begin generating the table of contents

Opvang & Nazorg voor leidinggevenden

Hoe kun je een medewerker die een traumatische ervaring heeft meegemaakt opvangen? Op welke manier kun je het beste reageren? Welke vragen kun je stellen om te helpen? Hoe help je hem/haar aan de juiste opvang en nazorg? Als het gaat om Opvang & Nazorg zijn dit allemaal vragen waar je als leidinggevende mee te maken kunt krijgen.
Als leidinggevenden bied je collega’s (in)directe hulp na een schokkende gebeurtenis en ben je instaat de juiste personen hierbij in te zetten. Daarnaast is het een belangrijke rol die, mits goed uitgevoerd, zorgt voor een lager ziekteverzuim onder medewerkers.

De training Opvang & Nazorg voor leidinggevenden van React Advies & Training helpt leidinggevenden om te groeien in hun rol bij de Opvang & Nazorg van werknemers. Tijdens de training bieden we een combinatie van parate kennis én praktijkgerichte vaardigheden; van oefenen in het opvangen van de medewerkers direct of kort na de ingrijpende gebeurtenis tot gespreksvaardigheden en kennis over het onderwerp posttraumatische stressstoornis.

Werkwijze

De precieze inhoud van de training wordt op maat samengesteld in overleg met de opdrachtgever. Om zo goed mogelijk aan te sluiten op de werkpraktijk, vragen wij alle deelnemers om voorafgaand aan de opleiding voorbereidende huiswerkvragen in te sturen. Hiermee kan de trainer zich optimaal voorbereiden. Wij stellen je graag de trainer voor in een kennismakings- en afstemmingsgesprek (intake), waarna wij in overleg een definitief programma voor de training Opvang & Nazorg voor leidinggevenden samenstellen. Tijdens deze training gebruiken we professionele trainingsacteurs, waarmee praktijksituaties geoefend kunnen worden. Onze opleiders kunnen ook coachen bij het opzetten en implementeren van een nieuw BedrijfsOpvang Team (BOT) of Team Collegiale Ondersteuning (TCO).

Inhoud

In de training Opvang & Nazorg voor Leidinggevenden komen o.a. de volgende onderdelen aan bod:

De taken bij opvang en nazorg van het BOT teamlid
3-gesprekken model
Psychische weerbaarheid en een gezonde werkcultuur
Verschillende fases in het verwerkingsproces
Normale reactie bij een schokkende gebeurtenis
Bespreken van het begrip ‘posttraumatische stressstoornis’ (PTSS)
Wat is ‘Watchful waiting’?
Open vragen, Reflecteren, Bevestigen en Samenvatten (ORBS)
Basisvaardigheden gespreksvoering, in verbinding komen en erkennen
Oefenen in en simuleren van het opvangen direct na de ingrijpende gebeurtenis
Praktijk in het begeleiden bij de verwerking
Werken conform de Richtlijn Psychosociale Ondersteuning Medewerker
Aansturen van en samenwerken met de vier kringen
De ingrijpende gebeurtenis een plaats geven in het leef- en werkproces
Afsluiten en/of doorverwijzen

Doel

Zelfbewust kunnen functioneren als lid van het BOT
Herkennen en erkennen van emoties en inschatten van de gevolgen
Kennis van gespreksvaardigheden (ORBS) incl. verbale en non-verbale communicatie
Het 3-gesprekken model kennen en kunnen inzetten
Inzicht in reacties op en verwerkingsstadia bij een schokkende gebeurtenis
Weten wanneer je met een getroffene kan afsluiten of juist moet doorverwijzen
Kennis van het begrip ‘posttraumatische stressstoornis (PTSS)’
Weten welke opvang door specialisten mogelijk is
Inzicht in en kennis van Steun, Informatie geven, Verloop & verwerking en Regelen als BOT-lid
Kunnen ondersteunen om een ingrijpende (schokkende) gebeurtenis een plek te geven in het leef- en werkproces

Over deze training

Voor wie: De training Opvang & Nazorg is geschikt voor de gemotiveerde leidinggevende met de wens om op een professionelere manier medewerkers en collega’s te begeleiden na een ingrijpende gebeurtenis.

Minimaal aantal personen: 6

Maximaal aantal personen: 8

Locatie: Incompany of op onze trainingslocatie in Nederland

Erkenning: Workshops en trainingen van React Advies & Training zijn opgenomen in het centraal register kort wettelijk beroepsonderwijs (CRKBO). Tevens bieden wij (zo nodig) registratiepunten voor onderwijs- en zorgprofessionals, beroepschauffeurs en bewindvoerders via Registerplein, SKJ, NVO, BPI, Horus, Code 95, Kabiz en V&V

Investering: Op basis van offerte

Terugkomsessie: Optioneel

Verblijfskosten: Optioneel

Wat zeggen anderen?

“Etiam mollis enim rutrum justo convallis, at vulputate arcu cursus. Nam iaculis nulla eu justo maximus, in mattis diam pellentesque. Nulla cursus ex quis est commodo, a sagittis felis dapibus.”

“Donec semper, justo at convallis rhoncus, leo ligula mollis magna, sit amet tempus eros nisi in velit. Aliquam ornare dapibus lacus non tristique.”

“Proin gravida a odio non rhoncus. Morbi tempus tempor felis, porta maximus urna ullamcorper quis. Nunc nisl ligula, luctus ut dolor et, rhoncus rutrum ipsum.”

Misschien vind je deze trainingen ook interessant

online agressietraining - React Advies & Training

E: info@agressiemanagement.nl

T: +31(0)20 441 1370

M: +31(0) 6 28134369 (Bureaumanager Ton Olijve)
M: +31(0) 6 47000675 (Directeur Mark van Dieren)

Nieuwsbrief
Tips, aanbiedingen en het laatste nieuws direct in je mailbox? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

AGRESSIEMANAGEMENT.nl

Over agressiemanagement.nl
Onze trainingen
Zelfinspectie
Integrale aanpak
FAQ
Privacy policy
Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
Ethische code voor coaches

Agressiemanagement.nl is onderdeel van React Advies & Training
Jol 8
1186 SM
AMSTELVEEN

E: info@agressiemanagement.nl

T: +31(0)20 441 1370

M: +31(0) 6 28134369 (Bureaumanager Ton Olijve)
M: +31(0) 6 47000675 (Directeur Mark van Dieren)

Nieuwsbrief
Tips, aanbiedingen en het laatste nieuws direct in je mailbox? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Klachtenregeling | Algemene Voorwaarden | Disclaimer | Beleid

× Stel hier jouw vraag aan React

Opvang & Nazorg voor leidinggevenden

Deel deze opleiding: