Deep Democracy: voor de goede gesprekken en de beste besluiten

Gesprekken voeren we elke dag. Maar wordt er openhartig geluisterd en vrijmoedig gesproken? Als dat niet het geval is is er een grote kans dat er niet gezegd wordt wat er gezegd moet worden. Dat heeft een negatieve impact op besluiten en de samenwerking.
Deep Democracy helpt bij het faciliteren van de goede gesprekken. Het zorgt er voor dat alle stemmen en meningen er mogen zijn. Ook als die stemmen afwijken van de meerderheidsstem. Het resultaat: gesprekken en besluiten waar iedereen zich gehoord voelt en een team waar beter geluisterd wordt en waar iedereen zich onderdeel voelt. Binnen groepen met een grote diversiteit is het soms lastig om tot besluiten te komen of om conflicten op te lossen.

De Lewis methode van Deep Democracy is hierbij een krachtig instrument. Werk je samen met je team volgens deze methodiek, dan zijn jullie als team effectiever. De methodiek biedt de mogelijkheid om verschillen binnen het team te onderzoeken en ruimte te geven aan andere opvattingen. Samen gaan jullie op een respectvolle manier in gesprek over meningen die van elkaar verschillen. In de training ‘Deep democracy van React Advies & Training maak je kennis met het gedachtegoed van Deep Democracy. Daarnaast leer je met elkaar om vrijmoedig te spreken en openhartig te luisteren. Zo ontstaat er een open sfeer in het team met meer begrip voor elkaar en oog voor de verschillen. Het draagt bij aan inclusie en besluitvorming waar het team volledig achter staat.